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EOL intérim : Le Compte personnel de formation (CPF) : Vos droits

Le Compte personnel de formation (CPF) : Vos droits
| Actualité

Le compte personnel de formation (CPF) est un droit individuel et universel pour l’évolution professionnel. Il vous est ouvert à partir de 16 ans et ce, jusqu’à votre retraite.

Les personnes bénéficiant de l’ouverture du compte CPF sont toutes celles dans la vie active : salariés du privé, demandeurs d’emploi, étudiants, alternants, jeunes sortis du système scolaire obligatoire.

Comment sont calculés les droits ?

En CDI, un salarié acquiert 500€ par année complète, dans la limite de 5000€. Si le salarié a un niveau inférieur au niveau BEP/CAP, ce sont 800€ par an dans la limite de 8000€.

Pour les intérimaires c’est un peu différent : votre CPF va être alimenté à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail que vous aurez réalisé dans l’année.

Quelles conditions pour bénéficier du CPF ?

Pour pouvoir utiliser votre CPF, vous devez avoir une ancienneté de 1600 heures sur les 18 derniers mois en tant qu’intérimaire, toutes fonctions confondues, dont 600 heures dans l’entreprise dans laquelle vous faites votre demande de formation. 1600 heures correspondent à une année de travail à temps complet ; que vous devez donc avoir réalisées sur un an et demi. 600 heures correspondent à environ 4 mois de travail à temps plein.

Si vous remplissez cette condition, vous devez adresser à voter agence EOL INTERIM une demande d’autorisation d’absence si la formation se déroule pendant votre temps de travail. Si la formation dure moins de 6 mois, votre demande doit être faite au minimum 60 jours avant la date de début de la formation ; et au moins 120 jours avant si la formation dure plus de 6 mois.

Pendant toute la durée du CPF, vous continuez d’être rémunéré en fonction de votre salaire de référence.

Quelles formations puis-je effectuer avec le CPF ?

De très nombreuses formations sont éligibles au CPF, qu’elles soient longues ou courtes, en ligne ou en centre de formation.

Vous pouvez réaliser, par exemple :

  • Un bilan de compétences
  • Passer un diplôme comme un BTS ou réaliser une VAE
  • Effectuer une formation certifiante en langues étrangères

Mais aussi :

  • Passer le code de la route, le permis B ou un permis poids lourds
  • Passer une formation pour devenir sapeur-pompier volontaire

Pour vous accompagner dans l’utilisation de votre CPF, vous pouvez faire appel au Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF-TT) qui est votre interlocuteur pour vos projets de formations.